面试模拟题：如果你是卢书记，应该怎么办？

热搜事件“大连街道干部不配合防疫登记还打电话找卢书记协调”中，卢书记和王副主任是上下级关系。如果在今年的国考面试或是省考面试中，考官问你：“如果你是卢书记，应该怎么办？”

我们看看中纪委网站的参考答案。

“卢书记该咋办”引热议，反映出对于基层办事人员来说，拉下脸拒绝他人，尤其是来自领导的要求，确实是件比较困难的事。但热议归热议、调侃归调侃，这个回答里边，原则不能模糊、底线不容失守！

面对上级领导不合规的请托、要求，卢书记就是应该理直气壮拒绝，劝说领导按要求进行登记而不是让志愿者给其放行，这是原则问题，没得变通。你今天赶过去现场处理了，帮领导登记了，谎称手机没信号了，那明天呢、下次呢？打圆场、躲避开都不是办法。在劝说领导时，传递的态度必须明确——领导，如果按您打招呼的要求做，我们都违反纪律规矩了！

抵制违规违法的请托，这中间没有模糊地带，否则早晚会出事。对卢书记来说，这次是打招呼让你简单登记放行，你打圆场过去了，那下次领导让你挪用公款帮她报销个人费用你做不做，也还觉得为难？现实中不是没有这样的案例。浙江嘉兴市委原常委何炳荣多次违规要求下属用公款购买高档酒水达1470瓶；贵州高速公路集团有限公司原副总经理覃杰安排下属套取国有资产用于其购买高尔夫会员卡等。按这样的“指示”办，显然违纪违法了。甘肃省庆阳市宁县公安局原副局长樊永刚因为传递、执行上级领导违法撤销刑事立案命令，放纵犯罪，他和上级领导都被判刑。教训可谓十分深刻，该坚持原则就得坚持，切莫因小失大。

“卢书记为难”这种议论的背后也反映出关系学、潜规则在社会上还有不少生存的土壤空间。一些人觉得打招呼有用，找关系可行，不知不觉裹挟其中，从受害者变成了默许者，甚至是歪风邪气的助长者。实际上，这样的潜规则你可能一时受益，但长远看破坏公平正义，每一个人都是受害者。所以，即使看起来拒绝领导打招呼不容易，但为自己、为社会环境都得坚定地做下去。假如每一个“卢书记”都敢于对潜规则、关系学坚定地说不，大家一起努力明规矩、树正气，相信“卢书记该咋办”这个问题也会越来越好回答。

讨论也是一个形成共识的过程。舆论热议卢书记怎么办，不啻一堂生动的教育课。这其中，有对党员干部搞特权的批评、对志愿者坚持的点赞，有对防疫登记措施改进的建议，是不是可以更信息化、智能化等，都有很多值得思考的地方。更多的人则从卢书记的鲜活案例中吸取了教训，增强对打招呼说不的底气：“抱歉领导，这件事我们都得听规则的，我不能让自己成为下一个卢书记。”

（本文内容摘自：中央纪委国家监委网站）