六盘水六枝特区消防救援大队2021年招聘工作人员16名

来源:六枝特区人民政府网 [ 2021年03月05日 ]

(原标题:六枝特区2021年公开招聘编外合同制消防文员、政府专职消防员简章)

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发<组建国家综合性消防救援队伍框架方案>的通知》(中办发〔2018〕50号)、《公安部关于印发《政府专职消防队建设管理和执勤训练规定(试行)》的通知》(公消〔2015〕279号)以及特区政府关于同意组建综合消防应急救援队伍方案等文件精神,结合六枝特区火灾防控、灭火应急救援工作需要,六枝特区消防救援大队拟向社会公开招聘编制外合同消防文员、政府专职消防员,特制定本简章。

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则,采取考试与政审考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名体能考试(政府专职员参加)、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划和岗位

1.计划招聘消防文员2,其中1名财务岗位,1名内勤文秘岗位

2.政府专职消防员14名。

三、招聘对象和条件

(一)消防文员招聘对象和条件

拟招聘消防文员2名(1名财务岗位,1名内勤文秘岗位限男性),报考条件为:

1. 大专以上学历;

2. 年龄在18周岁以上,25周岁以下;

3. 报考财务岗位考生为会计、审计、金融、经济学、财务管理等财会专业毕业生或从事相关财务工作者,通过会计职称考试(初级、中级);

4. 报考内勤文秘岗位考生为文学、新闻、传媒、历史、政治等专业毕业生,大专以上学历,因工作性质限男性;

5. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

6. 热爱消防事业;

7. 具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(二)政府专职消防员招聘对象和条件

拟招聘政府专职消防员14名,限男性,报考条件为:

1. 初中以上学历;

2. 年龄在16周岁以上,25周岁以下(持B2驾驶证可放宽至28周岁);

3. 身高165厘米以上,裸眼视力4.0以上(视力大专以上毕业生可适当降低),身心健康,反应灵敏,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染病,无精神病史;

4. 热爱消防事业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,无社会不良和违法犯罪记录(需提供户籍所在地派出所无违法违纪证明);

5. 退伍军人、大学生毕业生,中国共产党党员优先招录;

6. 具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

5.经核实有违法乱纪、吸毒史、参加邪教的人员。

6.违反计划生育政策的人员。

7.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名

报名由六枝特区消防救援大队统一组织,由报名者到六枝特区消防救援大队(团结路消防救援站)(地址:六枝特区团结路38号)报名可,因特殊原因可请他人代报,需携带相关证件。

(一)报名时间

2021年3月4日至2021年3月14日

(二)报名须知事项

1.报名考生如实填写考生报名登记表相关信息,携带有效《居民身份证》原件及复印件,毕业证原件及复印件各一份,近期免冠照片3张,本人户籍所在地派出所出具无违法乱纪、无吸毒史、无参加邪教组织证明并加盖公章,到六枝特区消防救援大队现场报名(报名处有显著标牌),近期(1个月内)有出省行程必须提供核酸检测结果方可参与报名。

2.联系人电话:魏鑫指导员18748747253

熊启字副站长18768713553

3.资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假行为,造成的一切后果由考生自行承担。

五、考试

)政府专职消防员体能考试

1.政府专职消防员采取体能考试和面试,体能考试成绩占60%,面试成绩占40%,设定体能考试及格线,体能达标后按体能成绩前28名进入面试环节,取总分前14名录取。

2.体能考试科目:①3000米,②单杠引体向上,③俯卧撑,④提两盘水带跑100米,⑤负重折返跑,其中①3000米占30分,②提两盘水带跑100米占15分,③单杠占20分,④俯卧撑占15分,⑤负重折返跑占20分。(体能评分标准见附件

3.体能考试时间及地点:体能考试时间:2021年3月17日上午9:00----12:00,上午8:00统一到六枝特区消防大队集合,统一前往考核地点。

4.考生须持有效《居民身份证》方能进行体能考试,发现作弊一律取消考试资格。

5.考试期间自行解决食宿。

)面试

1.面试采用结构化面试

2.财务岗位文员和办公室文秘岗位文员面试人员为报名成功人员,面试由考官设置不同考题,分别排名,财务岗位取总分第一名录取;办公室文秘岗位取第一名录取。

2.政府专职消防员面试人员为体能成绩2:1进入面试环节,最后一名体能成绩相同的,同时进入面试。面试成绩与体能成绩按4:6折算总分的进行排名。

4.面试时间:2021年3月17日下午15:00----18:00,下午2:30统一到六枝特区消防大队集合,面试地点:六枝特区消防大队。

(三考察政审

1.面试人员均进入考察政审环节,考察政审工作由六枝特区消防救援大队统一组织,贯穿于考核全过程,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2.在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,取消该考生资格,被取消资格的空缺岗位按照考生总成绩从高到低依次递补,递补次数不超过两次。

3.其余未尽事宜由特区消防救援大队统一安排。

六、体检

政审合格人员按照招聘计划数1:1的比例按考生总成绩由高到低确定体检对象,318日由消防大队电话通知体检时间。考生总成绩名次出现末位并列的,体能成绩高的考生进入下一环节,若成绩相同,由六枝特区消防救援大队另行组织加试,加试成绩高的考生进入下一环节。

体检由六枝特区消防救援大队统一组织到县级及以上综合性医院进行(体检费自费),在规定时间内出具体检结论。体检标准按征兵标准开展,若有放弃体检、或体检不合格的,从政审合格人员中按照总成绩从高到低依次递补,递补次数不超过两次。

、公示和聘用

(一)公示经消防文员笔试、政府专职消防员体能考试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由六枝特区消防大队在六枝特区政府网上进行为期3天的公示,公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用

实行劳动合同制管理,公示期满,无异议的,拟聘用人员应在规定时间到所安排的单位报到(六枝特区消防救援大队电话通知),超过规定时间不报到的,取消聘用资格,岗位空缺数按综合成绩从高到低予以补录。

(三)岗前培训

根据最终确定录用人员名单,签订试用期合同和不少于1 个月岗前培训,培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰,培训合格的,正式签订《劳动合同》,明确双方权利义务。

、待遇保障

(一)聘用的政府专职消防员及消防文员,由六枝特区消防救援大队负责实施考核,遵守消防救援队伍纪律和政府专职队员管理办法。

(二)工资待遇:

1.政府专职消防员聘期内工资全额纳入财政预算。月基本工资3700元,绩效工资0-800元,并按照企业职工身份及有关规定参加社会保险,由地方政府部门统一办理社保,享受伙食费标准840元/月单位提供消防工作服和被装。试用期1个月,试用期工资1800元。

2.政府专职消防员试用期间,无特殊情况(直系亲属病故除外)不予请假,凡是违反规章制度的,予以辞退。试用期满后,每月轮休8天。工作期间实行24小时驻勤(住宿)制度。

3.消防文员聘期内工资全额纳入财政预算。月工资由基本工资1850元、绩效工资0—1800元、岗位津贴300元、工龄工资(每增加1年,月工资增加100元)等组成,并按照企业职工身份及有关规定参加社会保险,由地方政府部门统一办理社保,享受消防指战员同等伙食费标准,单位提供消防工作服和被装。试用期工资1800元。

、其他事项

(一)参加现场报名和招录考核时,请报名人员提供近期核酸检测结果,做好自我防护措施,配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的,将依法追究相关人员的法律责任。

(二)此次招录工作由六枝特区消防救援大队具体组织实施,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班、不收取任何费用。

(三)资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的,作弊、串通作弊或参与组织作弊的,拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的,威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的,以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为,一经查实,取消录用资格。

(四)招录对象要注意接听接收电话和短信通知,按照通知要求的具体时间、地点参加考核,因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃,后果由招录对象本人承担。

(五)近期(1个月内)有出省行程必须提供核酸检测结果方可参与报名,不如实提供行程造成疫情感染,严肃追究责任。

六枝特区应急局

六枝特区消防救援大队

202134

 

  • 附件: 附件1:六枝特区消防救援大队公开招聘政府专职消防员、消防文员报名登记表.doc (43.0K) (点击下载)
  • 附件2:体能考核评分标准.doc (237.4K) (点击下载)
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