（原标题：想成为“孔雀蓝”吗？这两所空军院校期待你加入！）
空军勤务学院2021年文职人员招聘预告
1、学院简介
中国人民解放军空军勤务学院始建于1954年，是一所集空军后勤与装备指挥、技术、管理于一体，覆盖军事学、工学、经济学、管理学等多学科的高等军事院校，是航空勤务保障理论创新基地，肩负培养能打胜仗高素质新型作战保障人才、服务部队战斗力提升的重要任务。
学院是全军教学优秀单位、全军军事硕士专业学位教育首批试点院校，1989年开展研究生教育，学院现有硕士学位授权学科1个，硕士专业学位授权点（领域）3个，其中，1个硕士学位授权一级学科，2个军事硕士专业学位授权领域，1个会计硕士专业学位授权点招收研究生，拥有3个军队“2110工程”重点建设学科专业领域。学院师资力量雄厚，名师荟萃，教风严谨，拥有教授、副教授近200名，政府特殊津贴享受者4人、中国科协“求是”奖获得者1人、教育部教学指导专家4人、军队学科拔尖人才2人、国家行业专家组成员25人，军队杰出专业技术人才奖获得者1人。
学院教学科研条件先进，成果丰硕，建有现代化的教学实验大楼，打造了以军队重点实验室为龙头，以航空勤务研究中心、高新技术研究中心、专业实验室为主体，以基础实验室为支撑的教学科研平台。图书馆藏书丰富，现有纸质图书37万册，电子图书120万册，数字资源总量达90TB，是空军作战后勤和装备保障文献信息中心；校园数字化水平持续提高，实现了课堂教学网络化、作战试验模拟化、教学管理现代化。学院办学环境宜人，校园坐落于国家级历史文化名城、“两汉”文化发源地——江苏省徐州市市区，北依九里山古战场，南临陇海铁路和黄河故道，院内绿树成荫、环境幽雅，素有徐州市“北花园”之称，为学员的学习与生活提供了优越的环境和条件。
2、岗位需求
2021年学院招考岗位计划见附表《2021年空军勤务学院面向社会公开招考文职人员岗位预告》（具体内容以军队人才网公布信息为准）
3、招聘条件
招考对象以原“985工程”或“211工程”或国内“双一流”建设高校毕业生为主，应聘人员一般应具备以下条件：
（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（2）学历条件。应聘高教岗位的，一般应具有硕士研究生以上学历学位；应聘管理岗位或其他技术岗位的，全日制本科以上学历学位。
（3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（4）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（5）年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年4月以后出生）；报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1975年4月以后出生）。
报考人员取得学历学位和专业技术资格、职业资格，截止时间为2021年12月31日。
4、主要程序
（1）发布招聘信息。中央军委政治工作部将通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或http:// 81rc.81.cn），适时向社会公开发布2021年度全军文职人员招聘信息。
（2）组织网上报名。报考人员通过军队人才网报名，通过网上资格条件审核的报考人员方可报名。即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名后不予变更报考信息和退费。
（3）参加统一考试。报考人员参加全军统一考试，通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览下载。
（4）公布入围名单。全军统一划定公共科目合格分数线，根据计划招考人数比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
（5）进行面试体检。对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由军队承担。
（6）确定预选对象。按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。面试成绩低于60分的，不得作为预选对象。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员。
（7）实施政审考察。对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
（8）确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单在军队人才网对外公示。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。
5、福利待遇
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。试用期考核合格，初级岗位工资9500元左右；中级岗位工资11000元左右。年度考核结果称职以上的，年底加发1个月全额工资。具有工作经历的招聘对象综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学设置岗位等级、级别，确定本人工资待遇标准。
住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险：按照规定参加所在省机关事业单位养老保险，军队用人单位在参加基本养老保险的基础上建立职业年金。按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。平时对文职人员给予医疗补助，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
其他福利：文职人员执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度；享受的探亲休假、交通补助、年度健康体检、子女入托等，按照军队有关规定执行；学院拥有省优质军队幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。承担教学任务的，按相应的专业技术职务发放课时费。
6、注意事项
招聘考试和面试不指定辅导用书，不举办培训辅导，报考人员可依据军队人才网公布的公共科目和专业科目考试大纲做好准备。如有疑问，请与指定联系人咨询。
联系人：李干事、杨干事
联系单位：空军勤务学院政治工作处
联系电话：0516-82371140
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