贵州电商云瓮安子公司招聘人才4名

（原标题：贵州电商云瓮安子公司招聘简章）

贵州电子商务云运营有限责任公司（国企）是贵州省大数据产业“7+N”云工程之一，是以贵州省商务厅为云长单位，多彩贵州网投资建设运营的全国首家区域性电商平台、贵州首家综合性电商服务平台。

公司立足于电子商务和大数据等互联网技术，围绕商务工作涵盖的生产、流通、销售的各个环节，承担了贵州省黔货出山、农村电商、脱贫攻坚和电商大数据等工作，已经形成了在线交易平台（那家网、美乘网、电商云到村里、第三方销售渠道、贵州绿色农产品销售公共服务平台）、电商综合服务平台、电商大数据和农商互联大数据平台等以互联网技术为核心的“平台+服务+数据”全链条服务体系。

一、招聘原则和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、考试、体检、考察后择优聘用，做到政策公开、程序公开。

二、报名

（一）报名时间

2020年6月15日—2020年6月30日

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，符合条件的应聘者请将个人简历发送至eeeee008@126.com；，邮件标题格式为“地区+岗位+姓名”。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

（三）实施流程

贵州电商云瓮安子公司对考生提供的资料进行资格审查，资格审查合格的，进入面试环节。资格审查贯穿整个招聘过程，任一环节发现考生资格条件不符合招聘职位条件的，一经查实，取消考生进入下一环节的资格或聘用资格。

（四）薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+年终奖金、定时进行进修培训、出差补助、缴纳五险一金、普通员工转正薪酬3000~5000（根据岗位和个人能力而定）、优秀员工提供上升空间。

三、岗位信息

（一）电商运营岗（1名）

工作职责：

1. 负责本地线上馆的日常运营工作；

2、负责指导本地商家线上店铺运营工作；

3、负责组织本地产品参加各种线上营销活动；

4、负责本地线上运营数据统计和实施运营优化方案；

5、负责本地线上馆售后和平台结款处理。

任职要求：

1、本地人优先；

2、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，身体健康具备履行工作职责的条件，年龄18周岁以上（2002年6月15日前出生），35周岁以下（1985年6月15日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；

3、从事过线上店铺运营或营销工作等方面的工作经验；

4、善于学习、思考，性格积极开朗，喜欢电商行业并以此为事业。

（二）文案宣传岗（1名）

工作职责：

1、负责本地产品文案及活动推广文案的编写；

2、负责本地线上端微信、微博等渠道日常宣传工作；

3、负责本地线上线下相关活动企划文案；

4、区域品牌打造项目的宣传实施对接（针对实施地区）；

5、负责日常报表、文字类处理。

任职要求：

1、本地人优先；

2、全日制大专及以上学历，汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育专业等相关专业，身体健康具备履行工作职责的条件，年龄18周岁以上（2002年6月15日前出生），35周岁以下（1985年6月15日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；

3、具备良好的文字功底，有从事过新媒体运营、文案创意等相关方面工作经验；

4、善于学习、思考，有创意性，格积极开朗。

（三）视频后期制作岗（1名）

工作职责：

1、负责组织、协助安排开展拍摄工作，后期视频剪辑工作；

2、根据网络热点话题，结合新媒体特性对短视频内容进行文案策划；

3、负责根据视频的脚本或文案，准确的理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏；

4、负责各类视频项目和宣传片所需的后期制作，包括剪辑、合成、音效能独立完成一个好的视频。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，熟练操作Ps，Ae，Pr等相关软件者优先；身体健康具备履行工作职责的条件；年龄18周岁以上（2002年6月15日前出生），35周岁以下（1985年6月15日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；

2、热爱短视频行业，了解自媒体平台；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

（四）物流专员（1名）

工作职责：

1、做好与外联的沟通协调工作；

2、进行市场开发、客户关系管理，着力打造货运、物流品牌；
    3、收集行业信息，了解行业趋势，掌握货源分布、全局运力情况和市场变化情况等，并为生产组织和领导决策提供科学依据；
    4、有效做好成本控制、物流规划和数据运营等。

任职要求：

1、全日制大专及以上，国际经济与贸易、物流管理、电子商务、国际商务等相关专业，身体健康具备履行工作职责的条件，年龄18周岁以上（2002年6月15日前出生），35周岁以下（1985年6月15日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；
    2、具有团队精神，较强的沟通、协调能力，责任心强；
    3、具有抗压能力，能适应出差；
    4、熟悉物流管理相关法律法规者优先。

四、考试

考试为面试，面试成绩满分100分。面试人员按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员；如遇某职位面试人数与职位招聘计划数未达到3:1比例的，由贵州电商云瓮安子公司研究确定是否招聘。　　

面试考官由贵州电商云瓮安子公司负责，面试内容及评分标准临时确定，考生面试成绩保留小数点后两位数。

进入招聘职位最后一名面试成绩并列的考生，重新组织面试，择优聘用。

考生须持本人有效居民身份证（含有效临时居民身份证）参加面试。 

五、体检

体检根据职位招聘计划数按面试成绩从高到低1：1的比例确定进入体检人员，体检必须在县及以上综合医院进行并在规定时间内出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。放弃体检、体检不合格的按同一职位面试成绩从高到低依次递补。

体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

六、 考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由贵州电商云瓮安子公司负责，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见，考察不合格的，取消该考生进入招聘下一环节资格。

考察不合格、放弃考察的按同一职位面试成绩从高到低依次递补。

七、注意事项

（一）应聘人员电话通讯要24小时畅通，以便联系。因应聘人员通讯不畅无法联系造成的后果由应聘人员自负。

（二）招聘各环节其他通知事项将电话通知；请应聘者密切注意招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由应聘者本人承担。

（三）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理，取消应聘资格。

（四）本招聘简章由贵州电商云瓮安子公司负责解释，未尽事宜由贵州电商云瓮安子公司研究确定。

咨询电话: 18185474044

贵州电商云瓮安子公司

2020年6月12日