(原标题:【招聘】瓮安县人民医院招聘临床医生公告)
加强医院人才队伍建设,优化人才结构,稳步推进医院综合服务能力提升,实现医院可持续发展战略,根据医院人才引进方案,现拟面向社会公开引进临床医生。具体实施如下。
一、引进原则及程序
引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。按自愿申报、资格审查、考核、体检、政审、公示、临床试用、聘用的程序进行。
二、引进岗位
临床医生。
三、学历要求
1.本科学历,持有执业医师资格证。
2.全日制二本及以上学历,需在录用后两年内须取得执业医师资格证。
四、专业要求
临床医学。
五、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行和能够正常履职的身体条件,具备拟引进职位所需的其他资格条件。
(三)年龄要求:18周岁以上,28周岁以下;具有中级职称或硕士研究生,可放宽至35周岁及以下;具有副高级职称或博士研究生,可放宽至40周岁及以下。
(四)具有相应的学历学位、专业和资格条件。
(五)具有以下情形之一者不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.本县机关事业单位在职在编人员(含试用期)。
3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等受到过党纪、政纪处分的或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的。
6.定向到具体行业或单位的定向生和委培生;在读的在校生或现役军人。
7.不符合引进条件或职位所需资格的。
8.经人民法院决定纳入的失信被执行人。
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
六、资格审查
应聘者须提供资料:身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件。经资格审核合格后方可进入下一环节。
七、考核
考核采取专业面试评审方式进行,面试时重在考察应聘人员的专业技术能力、组织协调能力、语言表达能力、综合能力等。考试成绩60分为合格(含60分),低于60分的考生,取消进入下一环节的资格。根据疫情防控需要,考生需佩戴口罩,健康码绿码,持有效身份证参加。
八、体检
面试合格人员进入体检环节,体检工作参照《贵州省公务员录用体检标准》有关规定执行,体检费用由考生自理。体检不合格的或未在规定时间规定地点参加体检的,取消进入下一环节资格。
九、政审
政审对象为本次引进体检合格人员,政审不合格人员取消其录用资格。
十、公示
经面试、体检、政审合格的人员,公示5个工作日。经公示无异议的人员,进入临床试用期。
十一、试用、聘用
临床试用期为1-2个月。试用期满后,考核不合格的,取消聘用资格。试用期发放基本生活费,试用期满合格人员工作待遇按照医院相关规定执行。有执业资格证并能独立值班人员享受同职级在编人员待遇。
十二、其他
1.此公告长期有效,随到随招聘。
2.未尽事宜由院人事部门负责解释。
咨询电话:0854-2879373。