【湖南】超六成岗位要求笔试最低开考比为5比1

6月22日，中共湖南省委组织部网站——红星网发布《湖南省2020年考试录用公务员公告》，全省共计划招考公务员7110名，6月26日至7月4日网上报名，公共科目笔试将于7月25日进行。

《公告》明确，笔试最低开考比例一般为5∶1。医学类人民警察职位、定向招录村（社区）干部职位、定向招录乡镇（街道）事业站所工作人员职位，以及艰苦边远地区基层公务员等招考职位，笔试最低开考比例可以为3∶1。法官助理、检察官助理、公安机关警犬技术等职位笔试最低开考比例可以为2∶1。这一点有别于其他已启动2020年公务员考试的省区，相较而言，湖南省考不是向“易”，相反是提升难度，当然这样是为保证考生质量和达到竞争择优的目的。

从上表我们可以看出，1722个岗位要求笔试最低开考比例为5:1，占比约60.91%。而部分要求开考比例为3:1，甚至2:1的岗位只是少部分，而笔试最低开考比例为2:1的岗位仅仅涉及于公检法系统，共计207个岗位，但是，经遵义考试网分析发现，这类岗位都附加了限制性条件。

比如，法院和检察院系统，笔试最低开考比例为2:1岗位，或是要求报考者具有法律职业资格A证或是法律职业资格C证及以上，或是要求报考者在招录机关最低服务5年；同样，公安系统或是要求报考者“在招录机关最低服务5年”，或是要求“报考前取得省部级警犬技术培训证书或警犬专业毕业证书，自带犬只参加专业技能测试”。

遵义考试网梳理发现，省直单位和市州职位，超三分之二以上岗位笔试最低开考比例为5:1，占比为63.5%，仅仅36.5%岗位开考比例为3:1，无2:1或其他无开考比例的岗位。分析笔试最低开考比例3:1岗位看，这类岗位都有一个共性：限制条件为“在招录机关最低服务5年”。

归纳起来看，遵义考试网认为湖南这次设置所有岗位不一样的笔试最低开考比例，主要是根据职位限制条件多少或难易程度而设定，其目的是在确保能招到岗位所需人才的前提下，保证考生质量，同时能竞争择优。

取更多2020年公务员考试信息，敬请关注“遵义考试网”微信公众号，实时掌握2020年公务员招录考试的最新动态！