【解读】湖北2020省考公告中的五大看点

6月23日，湖北人事考试网发布《湖北省2020年度省市县乡公务员四级联考公告》，正式启动2020年湖北省考试录用公务员工作，据统计，此次全省四级机关、监狱戒毒系统和法院检察院系统共计招录公务员8103名，6月30日9:00至7月6日17:00进行网上报名，8月22日进行公共科目笔试。

通观《公告》和《报考指南》，遵义考试网梳理出几大看点：

一、超9成招录岗位接受双学位、第二学士学位

《公告》明确，《报考指南》明确，双学位、第二学位的报考人员取得省级以上教育行政部门承认的证书，除在报考资格条件中明确不接受的职位外，符合拟报考职位资格条件的，均可以报考。经遵义考试网统计，此次计划招录的4548个岗位中，96.99%的岗位接受双学位、第二学士学位。（详细解读参加《【湖北】九成以上岗位接受双学位、第二学士学位》一文）

二、空缺职位，将通过第二次考录补充

《公告》称，招考期间因无人报考、达不到规定竞争比例等原因取消或核减的空缺职位计划，需要继续补录人员的，可以通过第二次考录补充人选。

如出现空缺职位，官方将会发布第二次考录公告。遵义考试网提醒广大考生注意的是，如果考生所报考职位被取消或核减，考生正常参加笔试，相关职位的考生可以参加后期全省空缺职位第二次考录。另外，参加第二次考录的人员，不但公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线，而且还需符合拟申请职位的资格条件。但是，需要注意的是，已被列为体检、考察人选的，不得参加第二次考录。

《公告》还称，第二次考录由招录机关负责组织资格复审、面试、体能测评、体检、考察、确定拟录用人员和公示等工作，按照规定的程序进行录用。

三、综合成绩核算，笔试成绩部分侧重“行测”科目，最多占比55%

《公告》明确，考生综合成绩采用百分制折算。其中，不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

这一核算方式的设定，说明公务员考试更侧重考查考生的逻辑思维和数学运算能力，以及基本常识等。

四、定向村社干部职位除符合基本要求，有特别条件限定

面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位，《报考指南》明确：

1、面向村（社区）“两委”班子成员职位，考录对象为现任村（社区）“两委”班子成员且任职满三年以上（计算到2020年7月）。

2、面向村（社区）主职干部职位，考录对象为在抗疫和脱贫一线表现优秀、现任村（社区）主职且任主职满三年以上（计算到2020年7月）。

3、村（社区）主职干部不超过45周岁（1974年3月1日及以后出生），其他村（社区）干部不超过40周岁（1979年3月1日及以后出生）；且具有高中、技工院校、中专以上学历。

五、五类岗位录用时需要签订最低服务期限协议

据《报考指南》称，以下五类职位有五年（含试用期）最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限:

一是全省乡镇（街道）机关职位；

二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位；

三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位；

四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位；

五是面向村（社区）干部招录乡镇（街道）公务员的职位。

其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位，考生一经录用须服满相应最低年限。遵义考试网提醒，报考这类岗位考生务必想清楚，不然后续违约就会带来一系列的麻烦。

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